Новости Прокуратуры

трудовое законодательство

Вопрос. Должен ли работодатель возместить  работнику при направлении его в служебную командировку денежные расходы?

 

Ответ. Статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

 

расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Показать еще

Похожие статьи

Добавить комментарий

Close
Close