Новости Прокуратуры

Нарушения трудового законодательства

    Лениногорской городской прокуратурой проведена проверка по обращению работника ООО НПП «Тандем-Д» о несоблюдении трудового законодательства  в части выплаты заработной платы при прекращении трудовых отношений.

   По результатам проверки установлено, что доводы заявителя нашли свое подтверждение. Согласно выданной справке ООО НПП «Тандем-Д» задолженность по выплате заработной плате перед работником составляет 38 043 рубля 50 копеек, которая до настоящего времени ему не выплачена. 

Работодатель, обязан согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 

В соответствии со ст. 37 Конституцией РФ предусмотрено право каждого на вознаграждение за труд.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ — при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Вышеуказанные требования Трудового Кодекса РФ генеральным директором ООО НПП «Тандем-Д» Михайловым Ю.В. не соблюдены.

В связи с чем, в отношении директора ООО НПП «Тандем-Д» Михайлова Ю.М. возбуждено административное производство по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде и об охране труда. Вышеуказанная сумма задолженности перед работником взыскана через Лениногорский городской суд.

 

Показать еще

Похожие статьи

Добавить комментарий

Close
Close