Новости Прокуратуры

Проверка трудового законодательства

В целях повышения эффективности проводимой работы по обеспечению законности в области трудовых отношений Лениногорской городской прокуратурой проведена проверка в сельхозпредприятии ООО «Дизель».

В ходе проверки установлено, что в ООО «Дизель» имеются нарушения трудового законодательства, а именно:

1. За проверяемый период выплата заработной платы в денежной форме составила 75% — нарушена ст.131 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ).

2. Сроки выплаты заработной документально не установлены – нарушена ст.135 ТК РФ.

3. Денежная компенсация при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работникам, не выплачиваются – нарушена ст. 236 ТК РФ.

4. Содержание трудовых договоров не соответствует трудовому законодательству, например: Кожеватов В.П. трудовой договор от 17.01.2012 г. и Мотыгуллин Г.Ш. трудовой договор от 26.01.2012 г. отсутствуют должностные оклады, режим работы, подписи о получении экземпляра трудового договора – нарушена ст.57 ТК РФ.

5. График отпусков на 2012 год составлен, однако работники под роспись с графиком не ознакомлены – нарушена ст.123 ТК РФ.

Учитывая изложенное прокуратурой города в отношении директора Гресько Я.М. и юридического лица ООО «Дизель» возбуждено 2 административных производства по ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях — нарушение законодательства о труде.

Решением Государственной инспекцией труда директор Гресько Я.М. и юридическое лицо «Дизель» привлечены к административной ответственности с наложением штрафа в размере 2000 и 30 000 рублей соответственно.

Показать еще

Похожие статьи

Добавить комментарий

Close
Close