Трудовое законодательство
Прокуратурой выявлены нарушения трудового законодательства.
Основанием для возбуждения административного производства в отношении директора одного из предприятий города послужила проверка по обращению в Лениногорскую городскую прокуратуру бывшего работника предприятия гр. М. о наличии задолженности по заработной плате.
В ходе проверки установлено, что в организации нарушаются требования трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы.
Так, гр. М., при прекращении трудового договора с Магдиевым А.А. выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не произведена в день увольнения работника.
Ранее директор предприятия за аналогичное административное правонарушение, был привлечен к административной ответственности.
По результатам проверки Лениногорской городской прокуратурой в отношении директора предприятия возбуждено производство об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривающей наказание работодателя в виде дисквалификации сроком до 3 лет. Постановление вместе с материалами проверки для рассмотрения по существу направлены в Лениногорский городской суд РТ.