Трудовое законодательство

Прокуратурой выявлены нарушения трудового законодательства.

Основанием для возбуждения административного производства в отношении директора одного из предприятий города послужила проверка по обращению в Лениногорскую городскую прокуратуру бывшего работника предприятия гр. М. о наличии задолженности по заработной плате.

В ходе проверки  установлено, что в организации нарушаются требования трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы.

Так, гр. М., при прекращении трудового договора с Магдиевым А.А. выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не произведена в день увольнения работника.

Ранее директор предприятия за аналогичное административное правонарушение, был привлечен к административной ответственности.

По результатам проверки Лениногорской городской прокуратурой в отношении директора предприятия возбуждено производство об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривающей наказание работодателя в виде дисквалификации сроком до 3 лет.  Постановление вместе с материалами проверки для рассмотрения по существу направлены в Лениногорский городской суд РТ.